생리수당

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작성자씨트론 조회 0회 작성일 2020-11-21 15:20:33 댓글 0

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생리수당 10만 원...‘생리법’ 제정되나?

민중당, 생리용품안전공사 등 생리법 제정 요구

프레스룸 | http://press.ibabynews.com

민중당 ‘생리법’ 제정 요구
최근 생리대에서 유해물질이 검출되며 불안해하고 계신 여성분들, 많으시죠? 여성이 안전하게 생리할 수 있도록 법으로 보장해준다면 어떨까요. ‘창원 여성-엄마 민중당’이 여성건강법, 일명 ‘생리법’ 제정을 요구하고 나섰습니다.

◇ 의약외품? 공산품? 이해 못할 생리대 분류체계
생리대의 안전성 문제는 끊임없이 제기되고 있지만 어떤 것은 의약외품, 어떤 것은 공산품, 분류체계조차 제각각입니다. 안전관리가 제대로 될 리가 없는 이유인데요. 민중당은 누구나 안전하게 생리할 수 있는 조건을 만드는 것은 국가의 의무이자 여성의 권리라고 주장하며 생리용품안전공사와 여성건강검진센터 설립 등 다양한 법률안을 제안했습니다. 여기에는 생리수당 연 10만 원, 관공서와 학교에 생리대 무상비치, 생리휴가 유급 전환 등도 포함됐는데요. 정책토론, 설문조사, SNS 등 국민들의 의견으로 완성될 법률안은 내년 3월 정책페스티벌을 거쳐 발의할 계획입니다.

◇ 국민들의 의견으로 완성될 ‘생리법’
우리 엄마와 내 아내, 내 딸이 평생 사용하는 생리대의 개수는 1인당 평균 1만 2천여 개. 여러분은 어떤 의견을 갖고 계신가요.

연차수당 유급휴가 수당 1년미만 근로자 직장인 못받는다 근로기준법 개정

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생리휴가에 대한 모든 것, 현직 변호사가 깔끔하게 정리해드립니다!|강성신변호사의 노동법 9화

#생리휴가 #결근 #무급휴가

무단 결근 후에 생리통으로 인해
연락을 하지 못했다면서
생리휴가로 인정해달라는 여직원
결근처리를 해야할까요?
아님 생리휴가 인정을 해야될까요?

생리휴가는 1953년 근로기준법 제정 당시부터
만들어진 제도이며 몇몇 나라만 가지고 있는
특별한 제도기도 합니다.

이런 생리휴가는 시간을 거치면서
조금씩 변했는데요.

1. 생리휴가는 무급인가요? 유급인가요?
2. 생리휴가는 다른 연차와 붙여쓸 수 있나요?
3. 생리휴가는 당일 혹은 다음날 내도 되나요?

보통 이 세 가지를 가장 많이 질문합니다.

오늘 강성신 변호사가
생리휴가에 대한 모든 것을 정리해드립니다.

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